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Devenez un TinEos
Une équipe sérieuse, qui ne se prend pas au sérieux !

Technicien·ne Support

Intégré·e au sein des équipes de notre client, acteur du BTP à Rouen, vous occuperez le rôle de Technicien Support Niveau 1.

Missions

Gestion des demandes utilisateurs

  • Répondre aux appels, e-mails ou tickets d’assistance (via GLPI).
  • Identifier et catégoriser les problèmes (matériel, logiciel, réseau, etc.).
  • Fournir une assistance à distance (via TeamViewer).

 

Résolution des incidents courants

  • Problèmes de connexion (Wi-Fi, VPN, messagerie).
  • Dysfonctionnements logiciels (Office 365, imprimantes).
  • Réinitialisation de mots de passe (Active Directory, comptes utilisateurs).

 

Support matériel de base

  • Installation et dépannage de périphériques (écrans, claviers, souris).
  • Remplacement de composants simples (RAM, disque dur, câbles).
  • Configuration de postes de travail et téléphones IP.

 

Documentation et suivi

  • Rédiger des procédures et fiches techniques pour les utilisateurs.
  • Mettre à jour la base de connaissances (KB – Knowledge Base).
  • Escalader les tickets non résolus au niveau 2 ou 3.

 

Onboarding aux nouveaux arrivants

  • Création de comptes et permissions de base.
  • Installation et configuration des outils métiers.
  • Formation sommaire aux outils informatiques.

 

Pour rejoindre notre équipe de Tineos

  • Vous justifiez d’une première expérience réussie en support informatique, idéalement dans un environnement de services ou en centre de support.
  • Vous êtes à l’aise avec les environnements Windows (poste de travail), la suite Microsoft 365 er les outils de ticketing.
  • Vous savez diagnostiquer une panne, assister à distance un utilisateur et résoudre des incidents courants avec méthode et efficacité.
  • Curieux·se, patient·e et rigoureux·se, vous savez écouter, rassurer et accompagner les utilisateurs avec pédagogie.
  • Votre sens du service, votre capacité à prioriser et votre esprit d’équipe sont vos meilleurs atouts pour évoluer dans un environnement dynamique.
  • Plus qu’un simple technicien, vous êtes un·e facilitateur·rice du quotidien numérique des collaborateurs.

Process de recrutement

 À quoi s’en tenir pour la suite ? Si notre offre a retenu votre attention, il ne vous reste plus qu’à nous envoyer votre CV. Ambre et Louise se chargent d’être vos interlocutrices privilégiées. 

Le premier contact : On s’engage à vous faire un premier retour rapide, par mail ou téléphone, quelle que soit la réponse !  

Entretien RH : Premier échange sur l’adhésion à nos valeurs, la compréhension du poste, votre ATTItude & vos Aptitudes  

Entretien Technique : Rencontre de l’équipe technique du pôle que vous rejoindrez 

🔥 It’s a match ? Rendez-vous à la signature 🤝 Moment privilégié pour tout vous expliquer, et mieux appréhender votre arrivée !  

 Conseil de RH : Soyez-vous-même !  

 

Au travers de ses recrutements, le groupe Attineos cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. 

🐘 Vous ne connaissez pas encore Attineos Infrastructures ?  

Créée en 2017,  Attineos Infrastructures est la société sœur d’Attineos Applications et Attineos Cybersécurité. Des ESN Normandes, 100% décomplexées ! Ensemble, nous prenons le contre-pied de la définition même d’une ESN en sortant des sentiers battus.  

L’entité Attineos Infrastructures accompagne ses clients dans le support, l’exploitation, et la transformation de ses systèmes d’information. Aujourd’hui, elle représente une communauté de 80 experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé favorisant la progression, de nombreux moments d’échanges fun mais aussi technique, pour faire émerger les modèles de demain !

 

🚀 Top 3 des raisons de devenir un Tineos !

1️⃣  Notre approche est différente des autres. De par notre manière décalée de fonctionner, et  notre relation authentique avec nos clients comme nos collaborateurs.  

2️⃣  On ne laisse pas tomber nos collaborateurs ! Comme l’éléphant, on progresse sur notre territoire en faisant avancer les autres. Proactif, nous n’hésitons pas à rassembler notre communauté pour célébrer ensemble les succès.  

3️⃣ L’excellence à tous les niveaux de l’entreprise. Nos experts forment une véritable communauté de savoir ! Mettre à profit l’expertise des uns, pour permettre la montée en compétences des autres fait partie de notre ADN.  

Bref, une ATTI-tude différente ! C’est pour cela qu’on s’appelle Attineos !

 

💼 L’aventure Attineos Infra proposée

  • Un contrat en CDI au sein d’une ESN dynamique,
  • Un environnement de travail stimulant et convivial, où votre contribution sera valorisée et reconnue & des évènements en internes organisés chaque mois
  • Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe de votre domaine
  • Une rémunération en adéquation de votre profil à partir de 22 500€ brut annuel,
  • Des petits + comme une carte ticket restaurant SWILE de 10€ par jour travaillé dont 60% pris en charge par l’entreprise, une offre santé trop canon avec la compagnie ALAN 🐾 prise en charge à 60% également, les transports en commun remboursés à 100%, des coups de pouce du CSE deux fois par an pour vos activités sociales et culturelles 🤸‍♂️ et des primes selon les BA ✨
  • Un management de proximité, et la possibilité de compter sur des collègues experts en cas de pépin !

Nous avons hâte de vous rencontrer pour vous raconter notre histoire et vous en dévoiler plus sur notre vie d’entreprise 🤫

Le parcours d’un tinEos

Le premier contact

Nous nous engageons à vous faire un premier retour rapide, par mail ou téléphone, quel que soit la réponse ! Ensuite arrive le premier échange sur l’adhésion à nos valeurs, la compréhension du poste, votre ATTItude & vos Aptitudes lors de l’entretien RH.

La validation

Rencontre avec les équipes techniques que vous rejoindrez. Puis arrive la signature avec votre contact RH, moment privilégié pour tout vous expliquer, et mieux appréhender votre arrivée.

Intégration

Bienvenue chez Attineos ! Un Welcome Pack vous attend ! C’est l’occasion de rencontrer celles et ceux qui partageront votre quotidien : consultants, fonctions transverses, en passant par les managers qui s’assureront de votre progression.

SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE OFFRE N’HÉSITEZ PLUS ET POSTULEZ !

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