Notre engagement
Une Attitude Responsable

“ Attineos : un acteur de la société et de la planète ”

De gauche à droite : Nicolas Furstenfeld, Directeur Gérénal d’Attineos Cybersécurité ; Stéphane Mérai, Directeur Général d’Attineos Applications ; Jérôme Gratien, Président d’Attineos ; Alexandre Deshayes, Directeur Général d’Attineos Infrastructures et Frédéric Henry, Directeur des Opérations

Depuis la création d’Attineos il y a 10 ans, nous avons toujours veillé à faire de notre entreprise un acteur responsable, autrement qu’économiquement. Nous définissons notre rôle plus largement.

Nous devons adopter en toute circonstance une Attitude responsable, constructive et bienveillante avec chacune de ses parties prenantes : ses collaborateurs, ses clients, ses partenaires, la société, l’environnement.

En tant qu’entreprise de services du numérique, au travers de projets structurants mais aussi de petits gestes ou d’actions ponctuelles, nous souhaitons nous engager pleinement dans le présent et assumer notre part de responsabilité dans la construction d’un avenir vivable et durable. C’est un plaisir, autant qu’une nécessité impérieuse.

Stéphane Mérai – Directeur Général d’Attineos Applications

Un éléphant soucieux de son empreinte 🐘

Environnement

Mobilité
1 vélo et 1 trottinette mis à disposition de chaque salarié, 100% des transports en commun pris en charge par l’entreprise, co-voiturage, parc automobile en partie hybride ou électrique, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine… autant de mesures pour limiter l’impact lié aux déplacements de nos Tineos !

Nos déchets
Pour limiter notre impact matériel, nous achetons des appareils en reconditionné, travaillons avec un partenaire pour le recyclage et la revalorisation du matériel en fin de vie, ou faisons des dons à des associations. Au quotidien, nous veillons au tri des déchets et limitons l’utilisation des consommables.

Décarbonation
Nous avons initié depuis 2023 une démarche de décarbonation, en réalisant notre premier bilan des émissions de gaz à effet de serre afin de travailler à la réduction de nos émissions. Nous avons aussi introduit la Fresque du Climat en interne pour sensibiliser les collaborateurs, et Attineos est actionnaire de Team for the Planet.

Social

Inclusion et Diversité
Attineos dispose de politiques engagées en faveur de l’inclusion, de la diversité, du handicap, et favoriser l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi ou en reconversion. Nous menons aussi des actions pour sensibiliser les publics féminins aux métiers du numérique et féminiser le secteur.

Santé et bien-être
Qualité de vie au travail, adaptation du poste de travail, respect de l’équilibre de vie, évènements sportifs, locaux agréables, atelier de coaching bien-être… Nous faisons en sorte que les Tineos soient en bonne santé physiquement et mentalement, et se sentent bien dans leur travail.

Carrière et innovation
Le secteur du numérique est très dynamique ! Nous accompagnons nos Tineos pour leur permettre de se former, monter en compétences et évoluer au sein du groupe. Nos ateliers techniques et nos incubateurs internes favorisent l’innovation et permettent de challenger les collaborateurs.

Gouvernance

Droits de l’Homme
Attineos s’engage en faveur des Droits de l’Homme, notamment par son adhésion au Pacte Mondial des Nations Unies. Notre éthique est décrite à travers plusieurs chartes internes, qui représentent notre code de conduite : chartes Développement durable, Ethique et Achats responsables.

Devoir de vigilance
A notre échelle, nous appliquons un devoir de vigilance pour examiner les risques liés à nos activités et s’assurer de leur éthique en toutes circonstances. Chaque Tineos a également le pouvoir de signaler toute situation entravant le respect de nos engagements et valeurs par un système d’alerte interne.

Fonction RSE
Pour porter notre démarche RSE, nous avons ouvert en 2023 un poste dédié aux sujet RSE, directement rattaché à la direction générale. L’ambition est de porter une politique structurée, suffisamment ambitieuse et qui puisse être améliorée continuellement au fil du temps.

Notre Démarche vers le Numérique Responsable

Après un travail important réalisé en 2023 pour structurer notre démarche Numérique Responsable, nous avons choisi d’affirmer notre engagement en travaillant à l’obtention du label NR de niveau 1 avant l’été 2024.

L’ambition est à la fois d’attester de notre degré de maturité actuel, mais aussi de nous permettre d’identifier plus précisément l’ensemble des axes d’amélioration à envisager par la suite. Parmi eux, nous avons notamment identifié :

Éco-Socio-Conception

Formation des collaborateurs aux pratiques d’éco-socio-conception
Intégration de l’éco-socio-conception dans tous les projets clients
Évaluation systématique des performances écologiques et d’accessibilité des produits et services créés.

Matériel informatique

Définition de critères précis dans notre politique d’achat de matériel
Optimisation du cycle de vie du matériel informatique
Systémisation du recyclage ou réemploi du matériel.

Nos clients

Sensibilisation de nos clients aux pratiques NR dans la définition des projets.
Intégration de la démarche NR dans nos présentations commerciales
Retour client sur notre approche NR et les performances des projets.