Ingénieur·e Systèmes Linux & Infrastructures Hybrides
Nous recherchons un·e Ingénieur·e Système Senior disposant d’une bonne dizaine d’années d’expérience pour accompagner un client grand compte local (Caennais) dans la gestion, l’évolution et la sécurisation de son infrastructure IT.
Vous serez au cœur d’un écosystème hybride et exigeant, mêlant infrastructures on-premise hautement disponibles, technologies Cloud de pointe et outils de virtualisation avancés.
Les missions
- Administrer et faire évoluer des environnements Linux sur-mesure (Debian, RedHat, Ubuntu, Rocky), tout en gardant une vision globale incluant Windows Server.
- Superviser et optimiser les plateformes de virtualisation VMware (vCenter, vSAN, NSX, VCF) et Hyper-V.
- Mettre en œuvre des solutions cloud hybrides sur Azure et AWS, en lien étroit avec les enjeux métiers du client.
- Garantir un haut niveau de sécurité à travers le pilotage de solutions comme Palo Alto Cortex, Systancia, CheckPoint, et la gestion des identités (AD, Azure AD, ADFS, Keycloak, PKI).
- Administrer les équipements physiques et de stockage (serveurs DELL/HPE, baies SAN/NAS).
- Gérer et maintenir des bases de données critiques : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, etc.
- Industrialiser les opérations grâce à l’automatisation (scripting Bash, Python, PowerShell), la documentation précise et la mise en œuvre de processus robustes.
Profil recherché
🧠 Vous cochez (presque) toutes les cases si…
- Vous avez une bonne dizaine d’années d’expérience sur des environnements Linux complexes.
- Vous êtes allés chercher quelques certifications pour valoriser vos compétences Linux (Red Hat, LPI…) et/ou virtualisation (VMware VCP, VCAP…),
- Vous adorez automatiser, documenter, fiabiliser, c’est important !
- Vous aimez les infrastructures bien pensées, le cloud bien intégré, et la sécurité bien gérée.
Process de recrutement
À quoi s’en tenir pour la suite ? Si notre offre a retenu votre attention, il ne vous reste plus qu’à nous envoyer votre CV. Ambre et Louise se chargent d’être vos interlocutrices privilégiées.
✅ Le premier contact : On s’engage à vous faire un premier retour rapide, par mail ou téléphone, quelle que soit la réponse !
✅ Entretien RH : Premier échange sur l’adhésion à nos valeurs, la compréhension du poste, votre ATTItude & vos Aptitudes
✅ Entretien Technique : Rencontre de l’équipe technique du pôle que vous rejoindrez
🔥 It’s a match ? Rendez-vous à la signature 🤝 Moment privilégié pour tout vous expliquer, et mieux appréhender votre arrivée !
Conseil de RH : Soyez-vous-même !
Au travers de ses recrutements, le groupe Attineos cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
🐘 Vous ne connaissez pas encore Attineos Infrastructures ?
Créée en 2017, Attineos Infrastructures est la société sœur d’Attineos Applications et Attineos Cybersécurité. Des ESN Normandes, 100% décomplexées ! Ensemble, nous prenons le contre-pied de la définition même d’une ESN en sortant des sentiers battus.
L’entité Attineos Infrastructures accompagne ses clients dans le support, l’exploitation, et la transformation de ses systèmes d’information. Aujourd’hui, elle représente une communauté de 80 experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé favorisant la progression, de nombreux moments d’échanges fun mais aussi technique, pour faire émerger les modèles de demain !
🚀 Top 3 des raisons de devenir un Tineos !
1️⃣ Notre approche est différente des autres. De par notre manière décalée de fonctionner, et notre relation authentique avec nos clients comme nos collaborateurs.
2️⃣ On ne laisse pas tomber nos collaborateurs ! Comme l’éléphant, on progresse sur notre territoire en faisant avancer les autres. Proactif, nous n’hésitons pas à rassembler notre communauté pour célébrer ensemble les succès.
3️⃣ L’excellence à tous les niveaux de l’entreprise. Nos experts forment une véritable communauté de savoir ! Mettre à profit l’expertise des uns, pour permettre la montée en compétences des autres fait partie de notre ADN.
Bref, une ATTI-tude différente ! C’est pour cela qu’on s’appelle Attineos !
💼 L’aventure Attineos Infra proposée
- Un CDI dans une entreprise dynamique où l’innovation et la proximité sont au cœur de nos valeurs
- Une ambiance de travail fun & des évènements en internes organisés chaque mois
- Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe de votre domaine
- Jusqu’à deux jours de télétravail pour plus de calme et de flexibilité dans vos journées
- Une rémunération à partir de 35 000€ brut annuel et selon profil jusqu’à 45 000€
- Des avantages qui font la différence : carte ticket restaurant, complémentaire santé prise en charge, primes de cooptation et de certification, et des aides CSE pour vos activités sociales et culturelles
- Un management de proximité et des collègues experts pour vous épauler
- Un parcours collaborateur engageant, avec un plan de développement des compétences dès la première année
- Et surtout du partage, beaucoup de partage : moments conviviaux, échanges techniques, et une vraie culture d’équipe
Nous avons hâte de vous rencontrer pour vous raconter notre histoire et vous en dévoiler plus sur notre vie d’entreprise !
Le parcours d’un tinEos
Le premier contact
Nous nous engageons à vous faire un premier retour rapide, par mail ou téléphone, quel que soit la réponse ! Ensuite arrive le premier échange sur l’adhésion à nos valeurs, la compréhension du poste, votre ATTItude & vos Aptitudes lors de l’entretien RH.
La validation
Rencontre avec les équipes techniques que vous rejoindrez. Puis arrive la signature avec votre contact RH, moment privilégié pour tout vous expliquer, et mieux appréhender votre arrivée.
Intégration
Bienvenue chez Attineos ! Un Welcome Pack vous attend ! C’est l’occasion de rencontrer celles et ceux qui partageront votre quotidien : consultants, fonctions transverses, en passant par les managers qui s’assureront de votre progression.
