Dans un contexte de forte croissance des environnements VDI, nous recherchons un Ingénieur spécialisé VDI.
Ingénieur Poste de Travail Virtualisation
Rattaché au Responsable du service IPDT au sein de notre client grand compte sur le secteur de Rouen, vous rejoignez l’équipe Ingénierie Poste de Travail, en charge de la définition, de la maintenance et de l’évolution des postes de travail de l’entreprise, qu’ils soient physiques ou virtuels.
Les missions
En collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre des postes de travail virtuels :
- Administration et évolution du parc de postes de travail virtuels (VDI)
- Gestion des templates, snapshots et mises à jour selon les procédures définies
- Création, maintenance et optimisation des paquets applicatifs (AppStack)
- Gestion des pools de postes virtuels
- Contribution à l’amélioration du niveau de sécurité des environnements
- Automatisation des processus de déploiement
- Supervision des connexions, des sessions utilisateurs et des performances
- Analyse et résolution des incidents liés aux postes virtuels et aux applications
- Documentation et formalisation des actions réalisées
- Supervision de la capacité des infrastructures (CPU, RAM, stockage) et optimisation des ressources en lien avec les équipes concernées
Profil recherché
Issu d’une formation en informatique de niveau Bac+5, vous disposez d’une expérience en administration de postes de travail virtuels (VDI) ou d’environnements Windows virtualisés. Vous maîtrisez les environnements Windows et êtes capable d’automatiser, de documenter et de structurer vos actions. Rigoureux, orienté service et doté d’un bon esprit d’équipe, vous faites preuve d’autonomie et d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution.
Côté technique, vous travaillerez sur les outils suivants :
- VMware / Omnissa (ex-VMware Horizon) – environnements VDI
- DEM – gestion de l’environnement utilisateur
- OSOT – optimisation des images Windows
- Environnements Windows
Process de recrutement
À quoi s’en tenir pour la suite ? Si notre offre a retenu votre attention, il ne vous reste plus qu’à nous envoyer votre CV. Ambre et Louise se chargent d’être vos interlocutrices privilégiées.
✅ Le premier contact : On s’engage à vous faire un premier retour rapide, par mail ou téléphone, quelle que soit la réponse !
✅ Entretien RH : Premier échange sur l’adhésion à nos valeurs, la compréhension du poste, votre ATTItude & vos Aptitudes
✅ Entretien Technique : Rencontre de l’équipe technique du pôle que vous rejoindrez
🔥 It’s a match ? Rendez-vous à la signature 🤝 Moment privilégié pour tout vous expliquer, et mieux appréhender votre arrivée !
Conseil de RH : Soyez-vous-même !
Au travers de ses recrutements, le groupe Attineos cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
🐘 Vous ne connaissez pas encore Attineos Infrastructures ?
Créée en 2017, Attineos Infrastructures est la société sœur d’Attineos Applications et Attineos Cybersécurité. Des ESN Normandes, 100% décomplexées ! Ensemble, nous prenons le contre-pied de la définition même d’une ESN en sortant des sentiers battus.
L’entité Attineos Infrastructures accompagne ses clients dans le support, l’exploitation, et la transformation de ses systèmes d’information. Aujourd’hui, elle représente une communauté de 80 experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé favorisant la progression, de nombreux moments d’échanges fun mais aussi technique, pour faire émerger les modèles de demain !
🚀 Top 3 des raisons de devenir un Tineos !
1️⃣ Notre approche est différente des autres. De par notre manière décalée de fonctionner, et notre relation authentique avec nos clients comme nos collaborateurs.
2️⃣ On ne laisse pas tomber nos collaborateurs ! Comme l’éléphant, on progresse sur notre territoire en faisant avancer les autres. Proactif, nous n’hésitons pas à rassembler notre communauté pour célébrer ensemble les succès.
3️⃣ L’excellence à tous les niveaux de l’entreprise. Nos experts forment une véritable communauté de savoir ! Mettre à profit l’expertise des uns, pour permettre la montée en compétences des autres fait partie de notre ADN.
Bref, une ATTI-tude différente ! C’est pour cela qu’on s’appelle Attineos !
💼 L’aventure Attineos Infra proposée
- Un CDI dans une entreprise dynamique où l’innovation et la proximité sont au cœur de nos valeurs
- Une ambiance de travail fun & des évènements en internes organisés chaque mois
- Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe de votre domaine
- Jusqu’à deux jours de télétravail pour plus de calme et de flexibilité dans vos journées
- Une rémunération sur une fourchette 35-45K€ brut annuel en adéquation de votre profil
- Des avantages qui font la différence : carte ticket restaurant, complémentaire santé prise en charge, primes de cooptation et de certification, et des aides CSE pour vos activités sociales et culturelles
- Un management de proximité et des collègues experts pour vous épauler
- Un parcours collaborateur engageant, avec un plan de développement des compétences dès la première année
- Et surtout du partage, beaucoup de partage : moments conviviaux, échanges techniques, et une vraie culture d’équipe
Nous avons hâte de vous rencontrer pour vous raconter notre histoire et vous en dévoiler plus sur notre vie d’entreprise !
Le parcours d’un tinEos
Le premier contact
Nous nous engageons à vous faire un premier retour rapide, par mail ou téléphone, quel que soit la réponse ! Ensuite arrive le premier échange sur l’adhésion à nos valeurs, la compréhension du poste, votre ATTItude & vos Aptitudes lors de l’entretien RH.
La validation
Rencontre avec les équipes techniques que vous rejoindrez. Puis arrive la signature avec votre contact RH, moment privilégié pour tout vous expliquer, et mieux appréhender votre arrivée.
Intégration
Bienvenue chez Attineos ! Un Welcome Pack vous attend ! C’est l’occasion de rencontrer celles et ceux qui partageront votre quotidien : consultants, fonctions transverses, en passant par les managers qui s’assureront de votre progression.
