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Administrateur•trice Base de données

En recherche d’une nouvelle expérience professionnelle d’Admin Base de données ? Vous êtes au bon endroit !

Les missions

Intégré au sein des équipes DBA de l’un de nos clients grand compte Rouennais, vos missions au quotidien sont les suivantes :

  • Concevoir et mettre en place les bases de données en fonction des besoins et du cahier des charges,
  • Configurer et administrer les SGBD (notamment SQL Server),
  • Assurer la maintenance des bases existantes : mises à jour, correctifs et évolution des structures,
  • Optimiser les performances des bases de données (indexation, organisation des données, configuration),
  • Mettre en place et superviser les stratégies de sauvegarde et d’archivage pour sécuriser les données,
  • Corriger les anomalies et assurer le support technique auprès des utilisateurs et des développeurs,
  • Tester et valider les bases de données lors des migrations ou évolutions technologiques,
  • Assurer une veille technologique sur les solutions et versions du marché.

 

Profil recherché

  • De formation Bac +3 minimum en informatique, vous justifiez d’au minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire en environnement systèmes, réseaux et sécurité.
  • Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, sachant gérer des environnements de données complexes tout en maintenant un haut niveau de fiabilité.
  • Votre curiosité et votre veille technologique vous permettent de rester à jour dans un secteur en constante évolution.
  • Vous faites également preuve de sang-froid face aux incidents techniques et savez collaborer efficacement avec les équipes internes.
  • Flexible et réactif, vous êtes capable d’intervenir rapidement lorsque la situation l’exige.

 

Côté technique :

  • Maîtrise des systèmes de gestion de bases de données, notamment Microsoft SQL Server, PostgreSQL et Redis
  • Bonne maîtrise de l’administration de bases de données Azure SQL (en environnement Cloud)
  • Excellente maîtrise du langage SQL
  • Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité liés aux bases de données
  • Aisance générale dans les environnements technologiques et les systèmes informatiques
  • Anglais technique permettant de lire et rédiger de la documentation technique

Process de recrutement

 À quoi s’en tenir pour la suite ? Si notre offre a retenu votre attention, il ne vous reste plus qu’à nous envoyer votre CV. Ambre et Louise se chargent d’être vos interlocutrices privilégiées. 

Le premier contact : On s’engage à vous faire un premier retour rapide, par mail ou téléphone, quelle que soit la réponse !  

Entretien RH : Premier échange sur l’adhésion à nos valeurs, la compréhension du poste, votre ATTItude & vos Aptitudes  

Entretien Technique : Rencontre de l’équipe technique du pôle que vous rejoindrez 

🔥 It’s a match ? Rendez-vous à la signature 🤝 Moment privilégié pour tout vous expliquer, et mieux appréhender votre arrivée !  

 Conseil de RH : Soyez-vous-même !  

 

Au travers de ses recrutements, le groupe Attineos cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. 

🐘 Vous ne connaissez pas encore Attineos Infrastructures ?  

Créée en 2017,  Attineos Infrastructures est la société sœur d’Attineos Applications et Attineos Cybersécurité. Des ESN Normandes, 100% décomplexées ! Ensemble, nous prenons le contre-pied de la définition même d’une ESN en sortant des sentiers battus.  

L’entité Attineos Infrastructures accompagne ses clients dans le support, l’exploitation, et la transformation de ses systèmes d’information. Aujourd’hui, elle représente une communauté de 80 experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé favorisant la progression, de nombreux moments d’échanges fun mais aussi technique, pour faire émerger les modèles de demain !

 

🚀 Top 3 des raisons de devenir un Tineos !

1️⃣  Notre approche est différente des autres. De par notre manière décalée de fonctionner, et  notre relation authentique avec nos clients comme nos collaborateurs.  

2️⃣  On ne laisse pas tomber nos collaborateurs ! Comme l’éléphant, on progresse sur notre territoire en faisant avancer les autres. Proactif, nous n’hésitons pas à rassembler notre communauté pour célébrer ensemble les succès.  

3️⃣ L’excellence à tous les niveaux de l’entreprise. Nos experts forment une véritable communauté de savoir ! Mettre à profit l’expertise des uns, pour permettre la montée en compétences des autres fait partie de notre ADN.  

Bref, une ATTI-tude différente ! C’est pour cela qu’on s’appelle Attineos !

 

💼 L’aventure Attineos Infra proposée

  • Un CDI dans une entreprise dynamique où l’innovation et la proximité sont au cœur de nos valeurs
  • Une ambiance de travail fun & des évènements en internes organisés chaque mois
  • Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe de votre domaine
  • Jusqu’à deux jours de télétravail pour plus de calme et de flexibilité dans vos journées
  • Une rémunération entre 36 à 48K€ brut annuel en adéquation de votre profil
  • Des avantages qui font la différence : carte ticket restaurant, complémentaire santé prise en charge, primes de cooptation et de certification, et des aides CSE pour vos activités sociales et culturelles
  • Un management de proximité et des collègues experts pour vous épauler
  • Un parcours collaborateur engageant, avec un plan de développement des compétences dès la première année
  • Et enfin, du partage ! Beaucoup de partage ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour vous raconter notre histoire et vous en dévoiler plus sur notre vie d’entreprise 🤫

Nous avons hâte de vous rencontrer pour vous raconter notre histoire et vous en dévoiler plus sur notre vie d’entreprise !

Le parcours d’un tinEos

Le premier contact

Nous nous engageons à vous faire un premier retour rapide, par mail ou téléphone, quel que soit la réponse ! Ensuite arrive le premier échange sur l’adhésion à nos valeurs, la compréhension du poste, votre ATTItude & vos Aptitudes lors de l’entretien RH.

La validation

Rencontre avec les équipes techniques que vous rejoindrez. Puis arrive la signature avec votre contact RH, moment privilégié pour tout vous expliquer, et mieux appréhender votre arrivée.

Intégration

Bienvenue chez Attineos ! Un Welcome Pack vous attend ! C’est l’occasion de rencontrer celles et ceux qui partageront votre quotidien : consultants, fonctions transverses, en passant par les managers qui s’assureront de votre progression.

SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE OFFRE N’HÉSITEZ PLUS ET POSTULEZ !

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