Nous rejoindre

Une équipe sérieuse qui ne se prend pas au sérieux !

Chef·fe de projets MOA

Vous aimez faire avancer les projets, fédérer les équipes et transformer les besoins métiers en solutions concrètes ? Alors, cette mission est faite pour vous !

Dans le cadre du renforcement d’une équipe projets, nous recherchons un·e Chef·fe de projets Maîtrise d’Ouvrage afin d’accompagner les évolutions d’un système d’information au service d’activités à forte dimension humaine et opérationnelle.

Vous intervenez au sein d’une équipe de 5 personnes et participez à des projets de transformation digitale, d’évolution applicative et de maintien en conditions opérationnelles du SI.

Vos missions :

  • Piloter les projets dans le respect des coûts, délais et qualité
  • Planifier les différentes étapes et suivre l’avancement des projets
  • Produire les reportings et tableaux de bord projet
  • Coordonner les différents acteurs : métiers, équipes techniques et IT
  • Animer les ateliers métiers et accompagner les utilisateurs dans l’expression de leurs besoins
  • Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles
  • Analyser les impacts des évolutions sur le SI
  • Assurer l’interface entre les équipes métiers et les équipes de développement
  • Organiser et réaliser les recettes fonctionnelles
  • Suivre les anomalies et accompagner leur résolution
  • Participer aux mises en production et au suivi post-déploiement
  • Contribuer aux activités de conduite du changement et d’accompagnement utilisateur
  • Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications

 

Pour rejoindre la Team Tinéos, il vous faudra :

  • Être diplômé·e d’un Bac+5 en informatique
  • Une expérience confirmée en pilotage de projets SI
  • Une bonne compréhension des problématiques fonctionnelles et métiers
  • La connaissance des bases de données et du SQL
  • Être en capacité à coordonner plusieurs interlocuteur·rice·s
  • D’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Le sens de l’organisation, de la rigueur et un esprit de synthèse

Une connaissance du secteur des services à la personne constitue un plus.

Cette mission vous intéresse ? Alors, rencontrons-nous !

Ce que l’on vous propose :

  • Un CDI en contrat Cadre
  • Une ambiance de travail propice à l épanouissement et à la montée en compétences ! Évoluer chez Attineos c est travailler « sérieusement sans se prendre au sérieux » !
  • Une rémunération en adéquation de votre profil

 

Pas encore tout à fait convaincu ?

Voilà 6 bonnes raisons supplémentaires de rejoindre l’aventure Attineos applications !

  1. On ne laisse pas nos Tinéos dans un coin ! Vous aurez accès à des formations et des évènements tech internes ou externes afin de monter en compétences et rester à la pointe !
  2. On vous a concocté un onboarding aux petits oignons (formations, team building…) qui vous permettra de découvrir l’ADN Attineos et d’être accompagné sur toute votre 1ère année en tant que Tinéos !
  3. On accorde de l’importance à votre équilibre vie pro / vie perso en adoptant un mode hybride mi présentiel – mi télétravail
  4. On récompense votre implication ! Prime à la cooptation pour tout nouveau Tinéos recruté grâce à votre réseau (les RH vous disent merci !)
  5. On prend en charge 100% de votre abonnement de transports en commun et 60% de vos titres restaurants !
  6. On est soucieux de notre empreinte ! La RSE est importante à nos yeux, ce n’est pas qu’une histoire de rime : actions humanitaires, sociales, sportives & responsabilité environnementale, c’est du concret chez nous !

 

Et bien plus encore, on vous laisse découvrir le reste par vous-même 😉

« ATTINEOS s’engage en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité hommes-femmes et de l’emploi des travailleurs handicapés »

Le parcours d’un tinEos

Le premier contact

Nous nous engageons à vous faire un premier retour rapide, par mail ou téléphone, quel que soit la réponse ! Ensuite arrive le premier échange sur l’adhésion à nos valeurs, la compréhension du poste, votre ATTItude & vos Aptitudes lors de l’entretien RH.

La validation

Rencontre avec les équipes techniques que vous rejoindrez. Puis arrive la signature avec votre contact RH, moment privilégié pour tout vous expliquer, et mieux appréhender votre arrivée.

Intégration

Bienvenue chez Attineos ! Un Welcome Pack vous attend ! C’est l’occasion de rencontrer celles et ceux qui partageront votre quotidien : consultants, fonctions transverses, en passant par les managers qui s’assureront de votre progression.

SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE OFFRE N’HÉSITEZ PLUS ET POSTULEZ !

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