Depuis toujours, le Groupe Attineos s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Pour évaluer nos actions et progrès, nous publions notre Index d’Égalité Professionnelle.
Chez Attineos Applications, pour l’année 2025, nous sommes fiers d’annoncer un score de 97/100. Ce résultat témoigne de notre volonté constante de construire une culture d’entreprise inclusive.
Voici le détail de notre index 2025 :
- Écart de rémunération femmes-hommes : 37/40
- Écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35
- Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité : 15/15
- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Chez Attineos Infrastructures nous sommes fières de vous annoncer que nous avons obtenu la note de 92/100 à l’index d’égalité professionnelle pour l’année 2025 !
Voici un aperçu de nos résultats selon les 4 indicateurs permettant d’établir ce score :
- Écart de rémunération femmes-hommes : 38/40
- Écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35
- Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : N/A
- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
De beaux résultats qui reflète nos progrès concrets tout en nous rappelant que l’égalité professionnelle est un chemin sur lequel nous continuons à avancer chaque jour.
