Pour rejoindre notre équipe de Tineos ?
Vous disposez d’une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise sur les logiciels infrastructure technique notamment des systèmes Microsoft, Active Directory, Exchange, Citrix, VmWare (ou Hyper-V) et Windows Server.
Au-delà des compétences techniques et de votre expérience, c’est votre attitude qui fera la différence ! Vous êtes positif, ouvert d’esprit – vous voyez les opportunités où d’autres voient les limites, plein de ressources, vous avez la faculté d’appréhender de nouveaux concepts rapidement.
Processus de recrutement :
A quoi s’en tenir pour la suite ? Vous serez guidé-e lors dans votre parcours de recrutement par un contact unique et privilégié de notre équipe RH !
✅ Le premier contact
On s’engage à vous faire un premier retour rapide, par mail ou téléphone, quelle que soit la réponse !
✅ Entretien RH
Premier échange sur l’adhésion à nos valeurs, la compréhension du poste, votre ATTItude & vos Aptitudes.
✅ Entretien Technique
Rencontre de l’équipe technique (avec Aurélien – TechLead et/ou Christopher – Manager) du pôle que vous rejoindrez.
🔥 It’s a match ?
Rendez-vous à la signature 🤝 Moment privilégié pour tout vous expliquer, et mieux appréhender votre arrivée !
Conseil de RH : Soyez-vous-même !
Au travers de ses recrutements, le groupe Attineos cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
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Vous pouvez aussi en découvrir davantage en vous rendant sur notre site : https://www.attineos.com/