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Devenez un TinEos
Une équipe sérieuse, qui ne se prend pas au sérieux !

Ingénieur·e DevOps

Nous cherchons à compléter nos équipes Caennaises pour accompagner notre client grand compte dans sa démarche d’industrialisation.

Les missions

Améliorer la gestion et l’industrialisation des métriques et alertes de notre architecture MS :  

  • Construction de Dashboard 
  • Définition et tests d’alertes
  • Compétences : Prometheus/AlertManager/Grafana/Check MK

 

MEP de ArgoCD et déploiement des MS dans ArgoCD (Qualif & Prod)

Compétences : ArgoCD (CICD) 

 

Gestion de la factory :

  • Mise à disposition des images docker 
  • Fournir des outils au dév pour le dév : Rabbit, Elastic, … 
  • Participer au choix de solution : Exemple outil de caching décentralisé 

Environnements : Kubernetes / GCP / K8s / ArgoCD 

 

Pour rejoindre notre équipe de Tineos 

  • Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur spécialisé en système d’information et bénéficiez d’une année d’expérience minimum.  
  • Vous avez une excellente connaissance des environnements systèmes et réseaux et maîtrisez les technologies cloud et on premise / Environnement libre et windows. 
  • Vous maîtrisez les technologie Kubernetes, GCP, K8s, ArgoCD, Docker, ActiveDirectory et possèdez des compétences sur les bases de données (MySQL, Oracle, SQL, MongoDB…).  
  • Vous avez les qualités nécessaires à l’animation du sujet avec une expérience dans le monitoring pour guider/orienter les choix. 
  • Au-delà des compétences techniques, vous êtes autonome, responsable et doté d’un bon relationnel et du sens du service. Vous avez un bon sens de l’analyse et de la compréhension. La satisfaction client est importante à vos yeux ?  Vous êtes tombé sur la bonne annonce ! 

 

🚀 Et à la fin de ma mission ?  

Notre job est de vous accompagner dans votre montée en compétence et de maintenir votre employabilité ! A la fin de votre mission, nous vous accompagnons sur la prise de poste de votre mission suivante. En cas d’inter-contrat, nous mettons ce temps à profit pour la formation, passer des certifications et participer à notre comité d’innovation qui est pleine ébullition ! Et si vous avez d’autres envies, on en discute, chacun est différent et on fait au cas par cas. 

Process de recrutement 

 À quoi s’en tenir pour la suite ? Si notre offre a retenu votre attention, il ne vous reste plus qu’à nous envoyer votre CV. Ambre ou Louise se chargent d’être vos interlocutrices privilégiées. 

Le premier contact : On s’engage à vous faire un premier retour rapide, par mail ou téléphone, quelle que soit la réponse !  

Entretien RH : Premier échange sur l’adhésion à nos valeurs, la compréhension du poste, votre ATTItude & vos Aptitudes  

Entretien Technique : Rencontre de l’équipe technique (avec Aurélien – TechLead et/ou Christopher – Manager) du pôle que vous rejoindrez 

🔥 It’s a match ? Rendez-vous à la signature 🤝 Moment privilégié pour tout vous expliquer, et mieux appréhender votre arrivée !  

 Conseil de RH : Soyez-vous-même !  

 

Au travers de ses recrutements, le groupe Attineos cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. 

🐘 Vous ne connaissez pas encore Attineos Infrastructures ?  

Créée en 2017,  Attineos Infrastructures est la société sœur d’Attineos et Attineos Cybersécurité. Des ESN Normandes, 100% décomplexées ! Ensemble, nous prenons le contre-pied de la définition même d’une ESN en sortant des sentiers battus.  

L’entité Attineos Infrastructures accompagne ses clients dans le support, l’exploitation, et la transformation de ses systèmes d’information. Aujourd’hui, elle représente une communauté de 80 experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé favorisant la progression, de nombreux moments d’échanges fun mais aussi technique, pour faire émerger les modèles de demain !

 

🚀 Top 3 des raisons de devenir un Tineos !

1️⃣  Notre approche est différente des autres. De par notre manière décalée de fonctionner, et  notre relation authentique avec nos clients comme nos collaborateurs.  

2️⃣  On ne laisse pas tomber nos collaborateurs ! Comme l’éléphant, on progresse sur notre territoire en faisant avancer les autres. Proactif, nous n’hésitons pas à rassembler notre communauté pour célébrer ensemble les succès.  

3️⃣ L’excellence à tous les niveaux de l’entreprise. Nos experts forment une véritable communauté de savoir ! Mettre à profit l’expertise des uns, pour permettre la montée en compétences des autres fait partie de notre ADN.  

Bref, une ATTI-tude différente ! C’est pour cela qu’on s’appelle Attineos ! 

 

💼 L’aventure Attineos infra proposée 

  • Un CDI en contrat Cadre (Convention Collective Syntec) 
  • Une ambiance de travail fun avec des collègues « sérieux qui ne se prennent pas au sérieux » & du télétravail pour plus de calme et de flexibilité dans vos journées, 
  • Une rémunération en adéquation de votre profil, basée sur une fourchette (voir sur une échelle) correspondant à votre profil, et des petits + comme une carte ticket restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros par jours financé à hauteur de 60%, une complémentaire santé, des coups de pouce du CSE deux fois par an pour vos activités sociales et culturelles 🤸️ et des primes à la cooptation et à la certification 🥇 
  • Un management de proximité, et la possibilité de compter sur des collègues experts en cas de pépin !  
  • Un parcours collaborateur engageant avec un plan d’accompagnement au développement des compétences dès la première année  
  • Et enfin, du partage ! Beaucoup de partage !  

 

Nous avons hâte de vous rencontrer pour vous raconter notre histoire et vous en dévoiler un peu plus sur notre vie d’entreprise 🤫 

Le parcours d’un tinEos

Le premier contact

Nous nous engageons à vous faire un premier retour rapide, par mail ou téléphone, quel que soit la réponse ! Ensuite arrive le premier échange sur l’adhésion à nos valeurs, la compréhension du poste, votre ATTItude & vos Aptitudes lors de l’entretien RH.

La validation

Rencontre avec les équipes techniques que vous rejoindrez. Puis arrive la signature avec votre contact RH, moment privilégié pour tout vous expliquer, et mieux appréhender votre arrivée.

Intégration

Bienvenue chez Attineos ! Un Welcome Pack vous attend ! C’est l’occasion de rencontrer celles et ceux qui partageront votre quotidien : consultants, fonctions transverses, en passant par les managers qui s’assureront de votre progression.

SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE OFFRE N’HÉSITEZ PLUS ET POSTULEZ !



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