🐘 Vous ne connaissez pas encore Attineos Infrastructures ?
Créée en 2017, Attineos Infrastructures est la société sœur d’Attineos et Attineos Cybersécurité. Des ESN Normandes, 100% décomplexées ! Ensemble, nous prenons le contre-pied de la définition même d’une ESN en sortant des sentiers battus.
L’entité Attineos Infrastructures accompagne ses clients dans le support, l’exploitation, et la transformation de ses systèmes d’information. Aujourd’hui, elle représente une communauté de 80 experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé favorisant la progression, de nombreux moments d’échanges fun mais aussi technique, pour faire émerger les modèles de demain !
🚀 Top 3 des raisons de devenir un Tineos !
1️⃣ Notre approche est différente des autres. De par notre manière décalée de fonctionner, et notre relation authentique avec nos clients comme nos collaborateurs.
2️⃣ On ne laisse pas tomber nos collaborateurs ! Comme l’éléphant, on progresse sur notre territoire en faisant avancer les autres. Proactif, nous n’hésitons pas à rassembler notre communauté pour célébrer ensemble les succès.
3️⃣ L’excellence à tous les niveaux de l’entreprise. Nos experts forment une véritable communauté de savoir ! Mettre à profit l’expertise des uns, pour permettre la montée en compétences des autres fait partie de notre ADN.
Bref, une ATTI-tude différente ! C’est pour cela qu’on s’appelle Attineos !
💼 L’aventure Attineos infra proposée
- Un CDI en contrat Cadre (Convention Collective Syntec)
- Une ambiance de travail fun avec des collègues « sérieux qui ne se prennent pas au sérieux » & du télétravail pour plus de calme et de flexibilité dans vos journées,
- Une rémunération en adéquation de votre profil, basée sur une fourchette (voir sur une échelle) correspondant à votre profil, et des petits + comme une carte ticket restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros par jours financé à hauteur de 60%, une complémentaire santé, des coups de pouce du CSE deux fois par an pour vos activités sociales et culturelles 🤸♂️ et des primes à la cooptation et à la certification 🥇
- Un management de proximité, et la possibilité de compter sur des collègues experts en cas de pépin !
- Un parcours collaborateur engageant avec un plan d’accompagnement au développement des compétences dès la première année
- Et enfin, du partage ! Beaucoup de partage !
Nous avons hâte de vous rencontrer pour vous raconter notre histoire et vous en dévoiler un peu plus sur notre vie d’entreprise 🤫