Développeur Back-End H/F

Description

Vos différentes expériences vous ont mené à une conclusion : l’important est de pouvoir faire ce que vous aimez dans une entreprise avec laquelle vous vous sentez en accord. Entre le Back et le Front votre choix est fait, c’est le Back qui vous fait vibrer et vous êtes aujourd’hui à la recherche d’une nouvelle opportunité qui vous permettra d’exploiter pleinement toutes vos connaissances ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, on a peut-être quelque chose à vous proposer !

Nous recrutons en CDI pour rejoindre la Team Tinéos et venir compléter nos équipes déjà présentes !

Vos premières missions :

  • Appréhender le métier de nos clients
  • Les accompagner dans leurs choix techniques
  • Rejoindre l’équipe en place et participer aux développements
  • Analyser les anomalies et les corriger
  • Continuer de développer nos bonnes pratiques
  • Pour nous rejoindre il vous faut :
  • Un bac +3 min. en informatique
  • Une première expérience de plusieurs années
  • Une bonne maîtrise de Java
  • Une veille régulière pour se tenir prêt à toutes les modernisations !
  • Malgré votre préférence pour le back, des connaissances sur React seraient appréciées 😉
  • Une réelle sensibilité aux bonnes pratiques

Pourquoi Attineos ?

  • Attineos est une Entreprise de Services du Numérique en plein développement.
  • Depuis notre création il y a 8 ans, nous avons été rejoints par 265 collaborateurs au sein de Attineos, Attineos Infrastructures et Attineos Cybersécurité
  • Notre objectif est d’accompagner nos clients dans leur transformation numérique : conseil, conception, développement et test d’applications web et mobiles, business intelligence...
  • Convaincus que la réussite d’un projet n’est pas que l’addition de compétences et d’expertises, nous misons aussi sur l’attitude et le sens du service de nos consultants : les Tinéos, pour relever les défis. Attitude et aptitudes, c’est une question d’équilibre !

Et en plus :

  • Des RTT, des Tickets Restaurants, une mutuelle et une prévoyance
  • Une prime de participation aux bénéfices
  • Un mode hybride : mi-télétravail / mi-présentiel !
  • Des formations et des évènements tech internes ou externes
  • Des évènements en présentiel ou à distance pour garder le lien et la cohésion en toutes circonstances !

Vous n’êtes plus qu’à un clic de nous rencontrer, n’hésitez plus et postulez !