Contactez-nous

Pas le temps de tout lire ?

Contactez-nous dès maintenant, et nous répondrons à vos besoins dans les plus brefs délais

Contactez-nous

Devenez un TinEos
Une équipe sérieuse, qui ne se prend pas au sérieux !

Capacity Planner / PMO Exécution

Vous aimez jongler avec les ressources, diriger des projets d’un coup de baguette et garder un œil vif sur les activités ? Venez renforcer l’équipe Capacity Planner chez l’un de nos clients du domaine des assurances. Une rentrée pleine d’action vous attend ! 🚀

En collaboration avec l’équipe déjà en place, vous aurez comme missions :

  • Mettre en place et maintenir les normes, méthodes et processus de gestion de projet au sein de l’organisation.
  • Assurer le suivi rigoureux des engagements.
  • Évaluer, réduire et gérer les risques liés aux projets.
  • Surveiller l’avancement des projets et garantir leur qualité.
  • Identifier les opportunités d’amélioration des processus et proposer des solutions en fonction des priorités changeantes.
  • Affecter judicieusement les projets aux équipes compétentes.
  • Être constamment attentif aux enjeux d’engagement, de capacité et de productivité.
  • Participer aux réunions pour anticiper les besoins en conception et les délégations futures.
  • Définir des indicateurs pertinents pour analyser les besoins en compétences.
  • Jouer un rôle actif dans la gestion opérationnelle.

 

Profil recherché :

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellente maîtrise des outils : Excel, Jira, Power Bi et Confluence
  • Capacité à observer et à proposer des solutions innovantes
  • Sens développé de l’écoute et du partage d’informations
  • Compétences rédactionnelles et aptitude au reporting
  • Aisance relationnelle et esprit collaboratif
  • Excellentes compétences en communication
  • Une expérience préalable en pilotage, staffing, gestion des compétences et des ressources serait un plus !

A quoi s’en tenir pour la suite ?

  1. Le premier contact

On s’engage à apporter un retour à votre candidature le plus rapidement possible après votre candidature

  1. Entretien RH

On souhaite vous rencontrer !

Premier échange avec l’un des membres de notre Team RH pour vous raconter le cheminement de notre éléphant Normand et en savoir plus sur votre vision !

  1. Entretien Technique

Rencontre avec l’un de nos Tineos pour appréhender vos expériences d’un point de vue technique et vous trouver la meilleure mission possible !

  1. Vous intégrez notre équipe de Tineos !

Rendez-vous à la signature de votre contrat !

 

Si vous êtes motivé·e par le challenge d’optimiser les ressources et de contribuer au succès de nos projets, envoyez votre candidature !

« Au travers de ses recrutements, ATTINEOS cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. »

 

Pourquoi Attineos ?

Attineos est une Entreprise de Services du Numérique en plein développement, depuis notre création il y 9 ans, nous avons déjà été rejoints par 300 collaborateurs au sein de :

  • Attineos
  • Attineos Infrastructures et
  • Attineos Cybersécurité

On a à cœur d’accompagner nos clients dans leur transformation numérique : conseil, conception, développement et test d’applications web et mobiles, business intelligence.

On a une conviction : la réussite d’un projet n’est pas que l’addition de compétences et d’expertises. Nous misons aussi sur l’attitude et le sens du service de nos consultants, les Tineos, pour relever les défis. ATTItude et aptitudes, c’est une question d’équilibre !

 

Pourquoi rejoindre notre Team Tineos ?

  • Un CDI en contrat Cadre
  • Une ambiance de travail propice à l’épanouissement et à la montée en compétences ! Evoluer chez Attineos c’est travailler « sérieusement sans se prendre au sérieux » !
  • Un mode hybride mi présentiel – mi télétravail pour plus de flexibilité
  • Une rémunération en adéquation de votre profil
  • + comme une carte déjeuner, une complémentaire santé, et une prime à la cooptation !

 

Et en plus !

  • Des formations et des évènements tech internes ou externes
  • Des évènements en présentiel ou à distance pour garder le lien et la cohésion en toutes circonstances !
  • Mais aussi un vélo ou une trottinette pour se déplacer sans polluer

Le parcours d’un tinEos

Le premier contact

Nous nous engageons à vous faire un premier retour rapide, par mail ou téléphone, quel que soit la réponse ! Ensuite arrive le premier échange sur l’adhésion à nos valeurs, la compréhension du poste, votre ATTItude & vos Aptitudes lors de l’entretien RH.

La validation

Rencontre avec les équipes techniques que vous rejoindrez. Puis arrive la signature avec votre contact RH, moment privilégié pour tout vous expliquer, et mieux appréhender votre arrivée.

Intégration

Bienvenue chez Attineos ! Un Welcome Pack vous attend ! C’est l’occasion de rencontrer celles et ceux qui partageront votre quotidien : consultants, fonctions transverses, en passant par les managers qui s’assureront de votre progression.

SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE OFFRE N’HÉSITEZ PLUS ET POSTULEZ !



    Je postule à l'offreCapacity Planner / PMO Exécution

    Votre CV (PDF uniquement)


    Aucun fichier choisi