En tant qu’Administrateur•trice Systèmes, vous serez intégré·e aux équipes de notre client basé au Havre.
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Contactez-nous dès maintenant, et nous répondrons à vos besoins dans les plus brefs délais
Contactez-nousAdministrateur•trice Système
Les missions
- Support N2/N3 sur l’administration des serveurs liés aux applications de production et baies de stockage,
- Coordination et gestion des mises en production matérielles & applicatives,
- MCO des infrastructures serveurs,
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique destinées aux équipes support,
- Administration du poste de travail Windows (système d’exploitation et applications),
- Sécurisation du poste de travail (GpO, antivirus, Windows…)
Pour rejoindre notre équipe de Tineos
Vous êtes diplômé·e du secteur informatique et vous disposez d’une première expérience professionnelle dans la fonction d’Administrateur Systèmes et possédez une bonne culture générale des environnements postes de travail sous Windows et Linux (Mac serait un plus).
Bon·ne communiquant·e d’une manière générale, vous maîtrisez également l’anglais ce qui vous permet d’être à l’aise à l’écrit comme à l’oral pour occuper ce poste.
Cette mission est proposée pour une pré-embauche, avec l’occasion d’intégrer les équipes de notre client final au bout de quelques mois.
Au-delà des compétences techniques, c’est votre attitude qui fera la différence ! Vous êtes curieux·se, avez soif d’apprendre et aimez partager vos connaissances ? La satisfaction client est importante à vos yeux ? Vous êtes tombé·e sur la bonne annonce !
Process de recrutement
À quoi s’en tenir pour la suite ? Si notre offre a retenu votre attention, il ne vous reste plus qu’à nous envoyer votre CV. Ambre ou Louise se chargent d’être vos interlocutrices privilégiées.
✅ Le premier contact : On s’engage à vous faire un premier retour rapide, par mail ou téléphone, quelle que soit la réponse !
✅ Entretien RH : Premier échange sur l’adhésion à nos valeurs, la compréhension du poste, votre ATTItude & vos Aptitudes
✅ Entretien Technique : Rencontre de l’équipe technique (avec Aurélien – TechLead et/ou Christopher – Manager) du pôle que vous rejoindrez
🔥 It’s a match ? Rendez-vous à la signature 🤝 Moment privilégié pour tout vous expliquer, et mieux appréhender votre arrivée !
Conseil de RH : Soyez-vous-même !
Au travers de ses recrutements, le groupe Attineos cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
🐘 Vous ne connaissez pas encore Attineos Infrastructures ?
Créée en 2017, Attineos Infrastructures est la société sœur d’Attineos et Attineos Cybersécurité. Des ESN Normandes, 100% décomplexées ! Ensemble, nous prenons le contre-pied de la définition même d’une ESN en sortant des sentiers battus.
L’entité Attineos Infrastructures accompagne ses clients dans le support, l’exploitation, et la transformation de ses systèmes d’information. Aujourd’hui, elle représente une communauté de 80 experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé favorisant la progression, de nombreux moments d’échanges fun mais aussi technique, pour faire émerger les modèles de demain !
🚀 Top 3 des raisons de devenir un Tineos !
1️⃣ Notre approche est différente des autres. De par notre manière décalée de fonctionner, et notre relation authentique avec nos clients comme nos collaborateurs.
2️⃣ On ne laisse pas tomber nos collaborateurs ! Comme l’éléphant, on progresse sur notre territoire en faisant avancer les autres. Proactif, nous n’hésitons pas à rassembler notre communauté pour célébrer ensemble les succès.
3️⃣ L’excellence à tous les niveaux de l’entreprise. Nos experts forment une véritable communauté de savoir ! Mettre à profit l’expertise des uns, pour permettre la montée en compétences des autres fait partie de notre ADN.
Bref, une ATTI-tude différente ! C’est pour cela qu’on s’appelle Attineos !
💼 L’aventure Attineos Infra proposée
Un contrat en CDI au sein d’une ESN dynamique,
- Une ambiance de travail fun & des évènements en internes organisés chaque mois,
- Jusqu’à deux jours de télétravail pour plus de calme et de flexibilité dans vos journées,
- Une rémunération basée sur une fourchette de 26 à 35K€ annuel et des petits + comme une carte ticket restaurant avec 10€ par jour, une complémentaire santé (évidemment, on prend aussi cela en charge), des coups de pouce du CSE deux fois par an pour vos activités sociales et culturelles 🤸♂️ et des primes à la cooptation et à la certification🥇
- Un management de proximité, et la possibilité de compter sur des collègues experts en cas de pépin !
- Un parcours collaborateur engageant avec un plan d’accompagnement au développement des compétences dès la première année.
- Et enfin, du partage ! Beaucoup de partage !
Nous avons hâte de vous rencontrer pour vous raconter notre histoire et vous en dévoiler plus sur notre vie d’entreprise 🤫
Le parcours d’un tinEos
Le premier contact
Nous nous engageons à vous faire un premier retour rapide, par mail ou téléphone, quel que soit la réponse ! Ensuite arrive le premier échange sur l’adhésion à nos valeurs, la compréhension du poste, votre ATTItude & vos Aptitudes lors de l’entretien RH.
La validation
Rencontre avec les équipes techniques que vous rejoindrez. Puis arrive la signature avec votre contact RH, moment privilégié pour tout vous expliquer, et mieux appréhender votre arrivée.
Intégration
Bienvenue chez Attineos ! Un Welcome Pack vous attend ! C’est l’occasion de rencontrer celles et ceux qui partageront votre quotidien : consultants, fonctions transverses, en passant par les managers qui s’assureront de votre progression.
